Hos Tibnor er sikkerhet en høy prioritet hver eneste dag, delvis på grunn av selskapets mål om å forhindre arbeidsulykker. For å nå dette målet jobber Tibnor proaktivt med sikkerhet på alle nivåer og i alle funksjoner i organisasjonen.

I en bedrift som håndterer tunge materialer og store maskiner, er det spesielt viktig å fokusere på de ansattes sikkerhet. Derfor er sikkerhet det første og viktigste fokusområdet hos Tibnor, hvor daglige refleksjoner rundt sikkerhet, ulykkesanalyser og kunnskapsdeling bidrar til å bygge en sterk sikkerhetskultur.

– Selv om risikoen for ulykker er størst i produksjonen og på lageret, er det fortsatt viktig at alle ansatte har fokus på dette området. Når alle er involvert i sikkerhetsarbeidet, klarer vi også å oppdage og forhindre flere potensielle ulykker, sier Fredrik Haglund, administrerende direktør i Tibnor og landsjef i Sverige.

Sikkerhetsarbeidet hos Tibnor er systematisk og integrert som en naturlig del av arbeidsprosessene, slik at det huskes og prioriteres. Først og fremst handler det om å identifisere risikoområder i tide, slik at potensielle ulykker kan forebygges. Dette er en oppgave de fleste ansatte deltar i daglig.

– Det har blitt en fast rutine for ansatte i produksjonsanleggene å reflektere over sikkerheten hver dag og gå gjennom risikoområder eller avvik på morgenmøtene. På denne måten vet vi hvor det finnes risiko for arbeidsulykker – og ikke minst hvordan vi kan unngå dem, sier Fredrik Haglund.

I tillegg er risikovurderinger av maskiner og arbeidsområder, samt månedlige sikkerhetsinspeksjoner utført av ledere, verneombud og operatører, en viktig del av Tibnors proaktive sikkerhetsarbeid.

Ulykkesanalyse som viktig læringsverktøy

Hvis en ulykke skulle oppstå, er det viktig å undersøke hendelsen grundig. Dette kan gi innsikt i hvilke områder ansatte bør være spesielt oppmerksomme på fremover.

– Når vi gjennomfører en grundig analyse av en ulykke, kan vi finne ut hvordan den skjedde og hvilke tiltak som må til for å forhindre at det skjer igjen. Det er viktig at vi deler denne kunnskapen med hverandre på tvers av avdelinger, slik at vi kan forebygge lignende ulykker i fremtiden, sier Fredrik Haglund.

En sterkere sikkerhetskultur

Fredrik Haglund opplever at det sterke fokuset på ulykkesforebygging har skapt en sterkere sikkerhetskultur, der ansatte er mer bevisste på sin egen – men også i stor grad hverandres – sikkerhet.

– Vi har skapt et miljø der det er rom for å påpeke hverandres sikkerhetsmangler uten at det oppfattes som kritikk. Siden det er mange sikkerhetshensyn å ta, er det viktig at vi støtter hverandre i å huske dem, slik at de blir en naturlig del av arbeidet vårt, sier Fredrik Haglund.

Selv om Tibnor har få alvorlige ulykker, mener Fredrik Haglund at sikkerhet fortsatt må være en daglig prioritet. Det er nettopp det daglige fokuset på sikkerhet som ligger bak de imponerende ulykkesstatistikkene.

– I en bransje som vår kan sikkerheten alltid forbedres, og derfor er det viktig at vi fortsetter å engasjere og involvere alle ansatte i sikkerhetsarbeidet, slik at vi kan styrke sikkerhetskulturen hos Tibnor ytterligere fremover, avslutter Fredrik Haglund.